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- 障害者採用について
- ベイクルーズグループでは、障害者の方の採用も積極的に行っております。詳しくは弊社人事部までお問い合わせください。
株式会社ベイクルーズ 人事部
電話:03-5457-0801
(平日10:00-19:00)
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採用情報
- -急募採用情報-
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- 2010-03-05 newPICO BAR ホールスタッフ募集
- 2010-03-05 newjournal standard L'essage 銀座店 ファッションアドバイザー募集
- 2010-03-05 newIENA ルミネ新宿店 ファッションアドバイザー募集
- 2010-03-05 newB.C STOCK下北沢店 ファッションアドバイザー募集
- 2010-03-05 newL'Appartement DEUXIEME CLASSE 青山店 ファッションアドバイザー募集
- 2010-03-05 newDEUXIEME CLASSE 大阪店 ファッションアドバイザー募集
- 2010-03-05 newJ.S. BURGERS CAFE 渋谷神南店 ホールスタッフ募集
- 2010-03-05 newPICO BAR キッチンスタッフ募集
- 2010-03-05 newDEUXIEME CLASSE 都内各店 ファッションアドバイザー募集
- 2010-03-05 new新店 神南カリー スタッフ募集
はじめに
- 採用担当者より
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ベイクルーズグループの経営理念は「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」というもの。
当社で働くスタッフが根底に持っている「何より服やオシャレが好き!」という想い・・・この「好き」を仕事に活かし、ひとりでも多くのお客様に満足していただける商品やサービス、空間を提供していきたいと考えています。
経験を活かしてステップアップしたい方、経験はないけれど自分の能力・感性を活かしていきたい方、ショップでたくさんの経験を積み将来は○○職につきたいという方・・・さまざまな意欲を持ちながらご勤務いただきたいと思います。また現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法(※)に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。具体的には「子供の出生時における父親の休暇取得の促進」「短時間勤務制度、所定外労働時間削減の推進」「育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進」など、次代の社会を担う子供が健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指す狙いです。
このように、ベイクルーズグループで働くスタッフひとりひとりがオシャレで輝ける毎日を送ることができるよう、社内でいろいろな取り組みが行われています。私たちの考えや想いに共感し一緒に頑張っていただける方、是非ご応募ください。あなたの可能性に期待しています!
※次世代育成支援対策推進法とは?
少子化の急速な進行が我が国の経済社会に深刻な影響を与えるため、政府・地方公共団体・企業等が一体となって対策を進めることを目的とした法律です。